教学主题：

程社明博士与“职业生涯开发与管理”
职业生涯开发与管理对企业战略的意义
个人目标与企业目标的关系
人生需求与职业生涯?
职业生涯危机产生的原因
外职业生涯、内职业生涯二者的关系
职业生涯成功方向和成功标准的多样性
职业生涯潜能测评
找寻职业生涯方向和目标
职业生涯角色对职业生涯规划的影响
如何进行职业生涯目标分解
探求你的职业锚　
寻找差距、制定实施方案　
传统教育与终生学习
企业伦理、情绪智力
沟通与激励能力
方阵协同式组织结构在企业中的运作
年度评价、年度考核、职业生涯发展形式的多样性　　　　
建立精神利益的分配机制